Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Образование

1. Уровни образования и нормативные сроки обучения:

    Выписка из Устава МАУ ДО "ДЮСШ" Тобольского района: 

3. СОДЕРЖАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ТРЕНИРОВОЧНОГО ПРОЦЕССА, УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ 

3.1. Автономное учреждение реализует дополнительные общеобразовательные программы в области физической культуры и спорта (общеразвивающие и предпрофессиональные), а также программы спортивной подготовки.
3.2. Содержание тренировочного процесса в Автономном учреждении определяется дополнительными общеобразовательными программами (общеразвивающими и предпрофессиональными), программами спортивной подготовки разрабатываемыми и утверждаемыми им самостоятельно.
3.3. Предпрофессиональные программы разрабатываются в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания, структуре, условиям реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области физической культуры и спорта и к срокам обучения по этим программам. Программы спортивной подготовки разрабатываются в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки по избранному виду спорта.
3.4. Тренировочный процесс в Автономном учреждении осуществляется на государственном языке Российской Федерации.
3.5. Тренировочный процесс в Автономном учреждении ведется в соответствии с годовым учебным (тренировочным) планом, рассчитанным:
по общеразвивающим программам - на срок, установленный локальными нормативным актом Автономного учреждения;
по дополнительным предпрофессиональным программам - в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания, структуре, условиям реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области физической культуры и спорта и к срокам обучения по данным программам;
по программам спортивной подготовки - в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки.
3.6. Этапы тренировочного процесса:
1) спортивно-оздоровительный этап (весь период) - только для дополнительных общеразвивающих программ в области физической культуры и спорта;
2) этап начальной подготовки (периоды: до одного года; свыше одного года);
3) тренировочный этап (этап спортивной специализации) (периоды: начальной специализации; углубленной специализации);
4) этап совершенствования спортивного мастерства (весь период);
5) этап высшего спортивного мастерства (весь период) - только для программ спортивной подготовки.
3.7. Тренировочный процесс осуществляется в следующих формах:
тренировочные занятия с группой (подгруппой), сформированной с учетом избранного вида спорта, возрастных и гендерных особенностей обучающихся и спортсменов;
индивидуальные тренировочные занятия, проводимые согласно учебным планам с одним или несколькими обучающимися, спортсменами, объединенными для подготовки к выступлению на спортивных соревнованиях в пару, группу;
самостоятельная работа обучающихся и спортсменов по индивидуальным планам;
тренировочные мероприятия;
участие в спортивных соревнованиях и иных мероприятиях;
инструкторская и судейская практика;
медико-восстановительные мероприятия;
промежуточная и итоговая аттестация обучающихся.
3.8. Прием на обучение по дополнительным образовательным программам, а также на места с оплатой стоимости обучения физическими и (или) юридическими лицами проводится на условиях, определяемых Порядком приема на обучение по дополнительным предпрофессиональным программам в области физической культуры и   спорта, утвержденным приказом Минспорта Российской Федерации от 12.09.2013г. № 731, Правилами приема на дополнительные предпрофессиональные программы, установленными в Автономном учреждении.
3.8.1. Дополнительные предпрофессиональные программы физической культуры и спорта реализуются для обучающихся до 18 лет.
3.9. Прием на спортивную подготовку, осуществляется в соответствии с Правилами приема, утверждаемыми Автономным учреждением.
3.10. По решению Учредителя в Автономном учреждении допускается дальнейшее прохождение спортивной подготовки лиц старше 18 лет. Спортсмены, успешно проходящие спортивную подготовку и выполняющие минимальные требования программы спортивной подготовки, до окончания освоения данной программы на соответствующем этапе спортивной подготовки не могут быть отчислены из Автономного учреждения по возрастному критерию.
3.11. Права и обязанности спортсменов в Автономном учреждении, определяются в соответствии с Федеральным законом от 04.12.2007 N 329-ФЗ.
3.12. Отчисление обучающихся и спортсменов из Автономного учреждения осуществляется в соответствии с Порядком отчисления, утверждаемым Автономным учреждением.
3.13. Участниками образовательных отношений являются обучающиеся, родители (законные представители) обучающихся, педагогические работники и их представители, Автономное учреждение.
3.14. Основанием возникновения образовательных отношений является заключенный между Автономным учреждением и родителями (законными представителями) договор, на основании которого издается распорядительный акт Автономного учреждения о приеме лица в Автономное учреждение.
3.15. Права и обязанности обучающихся устанавливаются законодательством об образовании и локальными нормативными актами Автономного учреждения.
3.16. Права и обязанности родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся устанавливаются законодательством об образовании, иными федеральными законами.
3.17. Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
3.18. Педагогические работники пользуются следующими академическими правами и свободами: 
свобода преподавания, свободное выражение своего мнения, свобода от вмешательства в профессиональную деятельность;
свобода выбора и использования педагогически обоснованных форм, средств, методов обучения и воспитания;
право на творческую инициативу, разработку и применение авторских программ и методов обучения и воспитания в пределах реализуемой образовательной программы.
право на выбор пособий, материалов, используемых при осуществлении тренировочного процесса в соответствии с образовательной программой и в порядке, установленном законодательством об образовании;
право на участие в разработке образовательных программ, в том числе учебного (тренировочного) плана, методических материалов и иных компонентов образовательных программ;
право на осуществление научной, научно-технической, творческой, исследовательской деятельности, участие в экспериментальной и международной деятельности, разработках и во внедрении инноваций;
право на бесплатное пользование библиотеками и информационными ресурсами, а также доступ к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, материально-техническим средствам обеспечения тренировочного процесса, необходимым для качественного осуществления педагогической, научной или исследовательской деятельности в  Автономном учреждении;
право на бесплатное пользование образовательными, методическими и научными услугами организации, осуществляющей образовательную деятельность, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации или локальными нормативными актами;
право на участие в управлении Автономным учреждением, в том числе в коллегиальных органах управления, в порядке, установленном настоящим Уставом;
право на участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности Автономного учреждения, в том числе через органы управления и общественные организации;
право на объединение в общественные профессиональные организации в формах и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации;
право на обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
право на защиту профессиональной чести и достоинства, на справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников.
3.19. Академические права и свободы, указанные в пункте 3.20. настоящего Устава, должны осуществляться с соблюдением прав и свобод других участников образовательных отношений, требований законодательства Российской Федерации, норм профессиональной этики педагогических работников, закрепленных в локальных нормативных актах Автономного учреждения.
3.20. Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии:
право на сокращенную продолжительность рабочего времени;
право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;
право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации;
право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
право на предоставление педагогическим работникам, состоящим на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, вне очереди жилых помещений по договорам социального найма, право на предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда;
иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные федеральными законами и законодательными актами субъектов Российской Федерации. 
3.21. Педагогические работники обязаны:
осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию образовательной программы дополнительного образования; 
соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;
уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;
развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать культуру здорового и безопасного образа жизни;
применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы осуществления тренировочного процесса;
учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями;
систематически повышать свой профессиональный уровень;
проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании;
проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя;
проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
соблюдать Устав Автономного учреждения, правила внутреннего трудового распорядка.
3.22. В Автономном учреждении наряду с должностями педагогических работников, тренерского состава предусматриваются должности инженерно-технических, административно-хозяйственных, производственных, медицинских и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции. 
3.23. Права, обязанности и ответственность работников Автономного учреждения, указанных в п. 3.22. настоящего Устава устанавливаются трудовыми договорами, заключенными с данными работниками.
3.23.1. При осуществлении своей трудовой деятельности работники Автономного учреждения имеют право на:
заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
предоставление работы, обусловленной трудовым договором;
рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным локальными актами;
своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых отпусков;
полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;
защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами
возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;
участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом настоящим уставом и (или) локальными нормативными актами Автономного учреждения.
3.23.2. Работники Автономного учреждения обязаны:
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на них трудовых договором, должностной инструкцией;
соблюдать трудовую дисциплину;
соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя;
проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
соблюдать Устав Автономного учреждения, правила внутреннего трудового распорядка.
3.25. В целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов в Автономном учреждении создается комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений из равного числа представителей родителей (законных представителей) обучающихся и работников Автономного учреждения.
3.26. Порядок создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения устанавливается локальным нормативным актом, который принимается с учетом мнения Совета обучающихся, а также Общего собрания работников Автономного учреждения.

2. Реализуемые образовательные программы:

2.1. Дополнительная предпрофессеональная программа по баскетболу - ЗДЕСЬ   часть 2 -ЗДЕСЬ, часть 3 - ЗДЕСЬ, часть 4 - ЗДЕСЬ 

2.2.Дополнительная предпрофессианальная   программа  по волейболу - ЗДЕСЬ часть 2 - ЗДЕСЬ часть 3 - ЗДЕСЬ 

2.3. Дополнительная предпрофессиональная программа  по лыжным гонкам - ЗДЕСЬ часть 2 - ЗДЕСЬ часть 3 - ЗДЕСЬ 

2.4. Дополнительная общеразвивающая программа  "Играйте на здоровье!" - ЗДЕСЬ часть 2 - ЗДЕСЬ 

2.5. Дополнительная предпрофессиональная программа по футболу - ЗДЕСЬ часть 2- ЗДЕСЬ, часть 3 - ЗДЕСЬ

2.6. Дополнительная предпрофессиональная  программа  по спортивному туризму - ЗДЕСЬ 

2.7.Дополнительная предпрофессиональная программа  по шахматам - ЗДЕСЬ 

2.8.Дополнительная предпрофессиональная программа по биатлону - ЗДЕСЬ часть 2 - ЗДЕСЬ 

2.9. Дополнительная предпрофессиональная программа по легкой атлетике - ЗДЕСЬ часть 2 - ЗДЕСЬ, часть 3 - ЗДЕСЬ 

2.10. Дополнительная пердпрофессиональная программа  по настольному теннису - ЗДЕСЬ часть 2 - ЗДЕСЬ 

2.11. Дополнительная общеразвивающая программа для лиц с интеллектуальными нарушениями по лыжным гонкам - ЗДЕСЬ 

2.12. Дополнительная общеразвивающая программа для лиц с интеллетуальными нарушениями по легкой атлетике - ЗДЕСЬ 

3. Учебные планы: 

3.1. План работы на 2014-2015 учебный год - СЮДА

3.2. План работы на 2015-2016 учебный год - СЮДА

3.3. План работы на 2016-2017 учебны год - СЮДА 

3.4. Учебные планы по видам спорта - СЮДА

3.5. Планы работы на каждый месяц - ЗДЕСЬ

4. Анализы работы: 

4.1. Анализ работы МАУ ДО «ДЮСШ» Тобольского района за 2014-2015 учебный год - СЮДА

4.2. Анализ работы МАУ ДО "ДЮСШ" Тобольского района за 2015-2016 учебный год - СЮДА 

5. Численность обучающихся: 

5.1. С 2012 по 2014 года численность обучающихся составляла 1300 человек. 

5.2. По состоянию на 01.01.2015 численность обучающихся составляет 1309 человек. 

5.3. По состоянию на 01.01.2016 численность обучающихся составляет 1400 человек. 

6. Язык, на котором осуществляется обучение: русский. 

Яндекс.Метрика

Вход на сайт

Календарь
«  Март 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031